剧情简介
前任负责人徐子晴小姐在-位期间搭理培植新人亲信放弃原本已经拥有一定名气与机会的艺人们导致有潜力的艺人们纷纷解约出走；而新培养的人虽然有小火小爆却始终没有大红撑不起公司的门楣你若是直接提出要求并且表明目的背后那个人便会处于被动答应你的要求他们亏损并且憋屈；不答应最后你还是能逼得他们答应是啊！！另一个人也附和道虽然他们有35%的股份但是我们有40%主动权还是在我们这边！！ 同样立场的人说话老牌董事们也都有些动摇了 详情
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