一个民营企业里 往往最公正公平的待遇 以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性 能者多劳 让勤快的员多拿一些钱技术好的职工 根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据 透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来 周于峰就站在他的身旁看着乾进来三个字都写在上面之后 男人消瘦的面容上 挂上了一抹冷笑 签好了 本来今天回来厂子里是要安排给姑娘们一天假期的可谁也没有要先回家的想法 急着要把周于峰的所作所为告诉给陆厂长 详情
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